网博彩公司,困难时期保权益——山能肥矿集团曹庄煤矿用真情换民心

发稿时间:2020-01-11 16:50:09 来源:匿名

网博彩公司,困难时期保权益——山能肥矿集团曹庄煤矿用真情换民心

网博彩公司,山东能源肥矿集团曹庄煤矿在按照去产能政策矿井临近关闭情况下,始终保持着和谐稳定奋进的局面,为探其究竟,近日记者在现场了解到,该矿党政工今年以来加大了职工权益的落实力度,这是最重要的原因之一。矿党委书记、矿长李洪刚说“越是困难时期,越是要关注民生,以真情换民心,以民心换和谐发展”。

职工的心,企业的根,一件小事或许能反映这个矿和谐劳资关系。曹庄煤矿作为困难企业,像职工法定节假日休息和需加班的工资按300%支付等,曹庄煤矿不打一丝折扣全部落实,这让职工群众十分满意。一直以来,该矿坚持以平等协商的方式签订《集体劳动合同》,明确保障职工所有国家法律法规确定权益的内容,并配套签订安全生产、工资分配、女工权益等协议,据此严格抓落实,形成了“党委领导、行政公开、工会协调、纪委监督”的良好格局。对确定的事项,通过召开职代会、实施厂(区)务公开、职工代表巡视、工会与行政沟通协商等途径,以确保规范运作。该矿严格按照法律法规和有关政策为职工办理各类保险,劳动合同签订率达到100%。完善了薪酬管理分配办法,工资分配向采掘生产一线、井下工程技术人员、艰苦岗位人员倾斜。今年曹庄煤矿为425名退休职工独生子女父母,申请了省属困难企业一次性养老补助730多万元。

曹庄煤矿组织近百名一线职工参加省内外疗休养,对全员进行健康查体,对接触职业危害的630多名职工进行专项查体,所有从事有职业危害和井下作业的职工全部按规定发放了各种补贴,近年来全矿未发生一个职业病新增病例。积极改善劳动卫生条件,及时发放劳动防护用品,定期检测职工劳动场所环境卫生,加强了女职工的“五期”保护工作。今年对全矿372名女职工进行了妇科检查,设立“孕妇休息室”,用真情维护女职工的合法权益和特殊利益。矿工会组织女工家属240余人次参加了育婴师、面点师、月嫂、美容师等多种形式的技能培训,为职工创业创效搭建良好平台。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 王瑞超 实习生 夏添 通讯员 张宏新

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